Coordonnateur(trice) - Équipe Santé primaire

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Coordonnateur(trice) – Équipe des services de santé primaire - Welland

permanent à temps plein (35 heures/semaine)

Lieu de travail : Welland

Salaire : $78,950 to $95,964

 

Sous l’autorité de la Direction des Services de santé primaire, le(la) coordonnateur(trice) gère les ressources humaines et les programmes rattachés aux divers volets de l'équipe de santé primaire du CSCHN au site de Welland. Il/elle planifie, organise, met en œuvre et évalue les programmes et initiatives de son équipe. Son rôle consiste également à participer à la coordination, la planification opérationnelle ainsi qu'au développement de procédures et de normes de pratique pour les services de son secteur. 

 

Responsabilités principales:

• Encadre les services selon les ententes développées avec les bailleurs de fonds
• Encadre, supervise et évalue les ressources humaines de l'équipe
• Met en place des approches multidisciplinaires afin d’offrir des programmes qui répondent aux besoins de la clientèle
• Évalue et établit la priorité des besoins de la clientèle et des programmes inhérents
• Recueille les rapports et statistiques pour l'ensemble des programmes de l'équipe
• Élabore et contrôle les budgets d'opérations et les budgets de programmes
• Participe à la formation et à l’orientation de tout le personnel quant aux services de santé primaire
• Recommande et approuve les formations pertinentes aux membres de l'équipe
• Collabore avec la coordinatrice de l’équipe santé primaire de Hamilton et la Directrice du secteur pour la planification et évaluation du travail sectoriel
• Planifie et anime les rencontres d’équipe et les rencontres de discussions de cas

 

Aptitudes et exigences spécifiques :

• Aptitudes à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Aptitudes à développer des partenariats et des modèles novateurs de prestation de services
• Engagement reconnu envers les interventions axées sur la collectivité et la connaissance des ressources communautaires
• Connaissance des programmes de santé primaire
• Connaissance de la gestion et évaluation de programmes
• Aptitude à superviser et orienter le personnel pour favoriser un milieu de travail efficace
• Connaissance de base de la gestion des ressources humaines et des principes de comptabilité
• Connaissance de base de la gestion et de l’analyse des données
• Trois à cinq ans d’expérience acquise à divers paliers de responsabilité dans le domaine des services de santé
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Entregent et sens de la communication
• Baccalauréat ou maîtrise en sciences de la santé, sciences sociales ou en administration
• Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile

 

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou en anglais.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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Coordinator - Primary Care Services - Welland 

full-time permanent position (35 hours/week)

Location: Welland

Salary  $78,950 to $95,964

Under the authority of the Primary Health Services Director, the Coordinator manages the human resources and programs related to the various components of the CSCHN's Welland primary health . They plan, organize, implement and evaluates the programs and initiatives of their team. They also participate in the coordination, operational planning and development of procedures and standards of practice for the services in their sector.

 

Primary Responsabilities :

• Supervise services according to agreements developed with funders
• Manage, supervise and evaluate the human resources of the team
• Implement multi-disciplinary approaches to provide programs that meet the needs of clients 
• Assess and prioritize client needs and related programs
• Collect reports and statistics for all team programs
• Develop and monitor operational and program budgets
• Participate in the training and orientation of all staff regarding primary health services
• Recommend and approve relevant training for team members
• Collaborate withe the  Hamilton Primary Care Coordinator and the Primary Care Director for the planning and evaluation of the sectors work  
• Plan and lead team meetings and case discussion meetings

 

Specific Skills and Requirements:

• Ability to work effectively in a multidisciplinary team environment
• Ability to develop partnerships and innovative service delivery models
• Demonstrated commitment to community-based interventions and knowledge of community resources
• Knowledge of primary care services /programs
• Knowledge of program management and evaluation
• Ability to supervise and guide staff to foster an effective work environment
• Basic knowledge of human resource management and accounting principles
• Basic knowledge of data management and analysis
• Three to five years of experience at various levels of responsibility in the health services field
• Excellent knowledge of written and spoken French and English
• Interpersonal and communication skills
• Bachelor's or Master's degree in health sciences, social sciences or administration
• Have a valid driver's license and access to a motor vehicle

 

Please send your application with a cover letter and resume written in French or English.

The CSC is committed to the principle of equal access to employment. Accommodations are available upon request. Only those selected for an interview will be contacted.